¿Qué es WINLPG?

Women In LPG Global Network es una red promovida por la Asociación Mundial del GLP (WLPGA), que tiene como misión apoyar y ayudar a empoderar a las mujeres que trabajan en la industria del Gas LP (GLP), mediante el liderazgo, orientación, tutoría, comunicación y la promoción de mejores prácticas y modelos a seguir. Ir a Women In LPG mundial 

¿Por qué WINLPG?

El equilibrio de género en la industria del GLP no es óptimo y la Asociación Mundial del GLP (WLPGA) está en una posición única para comenzar a hacer un cambio. Este cambio es impulsado por WINLPG, que es una red global que impulsa acciones y actividades como parte del proceso de planificación estratégica de WLPGA para abordar este desafío.

Alcance global – Capítulos

Un total de seis capítulos a nivel internacional trabajan para dar alcance global a esta iniciativa mediante los objetivos específicos de cada país y su contexto sociocultural.

A la fecha, WLPGA ha suscrito acuerdos con los gremios que representan a las compañías de GLP en estos países:

  • Colombia
  • India
  • Nigeria
  • Estados Unidos
  • Sudáfrica
  • Birmania

Oportunidades

Minjusticia presenta guía de atención de acceso a la justicia con enfoque de género

Se trata de la 'Guía de atención mujeres y personas LGBTI en los servicios de acceso a la justicia.
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Minjusticia presenta guía de atención de acceso a la justicia con enfoque de género

Comité WINLPG Colombia

Coordinadora global WINLPG

Alison Abbott

Alison maneja la estrategia global de comunicaciones de la WLPGA y es responsable de las iniciativas de comunicaciones internas y externas de esa entidad, incluida la implementación global de la marca LPG Exceptional Energy. También coordina la Red Mundial de Mujeres en GLP, Women In LPG (WINLPG), que busca retener y apoyar a las mujeres en la industria del GLP y educar a los jóvenes talentos en las carreras que la industria del GLP puede proporcionar.

También ha desempeñado funciones de comunicaciones globales en entidades del sector en países como Francia y el Reino Unido. Alison es británica, y ha vivido en París durante más de 17 años.

Coordinadora (e) WINLPG Colombia

Nancy Niño

Nancy Niño se encarga en la Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA de elaborar conceptos y estrategias jurídicas y de proponer normas que defienden y promueven las posiciones de la industria con miras a impulsar su crecimiento. Es abogada con especializaciones en derecho minero energético y en derecho comercial, con diplomados en regulación de energía eléctrica y gas, así como en mercadeo.

La Dra. Niño cuenta con experiencia en empresas públicas y privadas, en el marco de servicios públicos, contratación y regulación de gases combustibles para el suministro, transporte, comercialización y distribución de los mismos. Ha participado y desarrollado gestión empresarial ante la CREG, la Superintendencia de Servicios Público.

Directora de Sostenibilidad, Empresas Gasco

Luz Mireya García

Ingeniera Mecánica con master en Administración y Gerencia de Empresas, especialista en Seguridad, higiene industrial y gestión ambiental. Cuenta con una experiencia de mas de 11 años en el sector de Oil &Gas. Actualmente es Directora de Sostenibilidad en la empresas Inversiones GLP S.A.S E.S.P., de Empresas Gasco.

Gerente administrativa y financiera, Empresas Gasco

Carolina González

Economista con especialización en Gestión de proyectos y Finanzas. Cuenta con mas de 17 años de experiencia en el sector Oíl & Gas, en diferentes activos de producción y Refinación en Colombia, liderando procesos financieros, administrativos y de negocio. Actualmente es Gerente de Administración & Finanzas de Empresas Gasco.

Jefe de Selección, Bienestar y Desarrollo - CHILCO

Pilar Adriana Lagos Díaz

Psicóloga, Máster en Administración de Negocios MBA, Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Especialista en Desarrollo de EVA. Tiene 12 años de experiencia profesional gestionando y desarrollando talento en empresas de sector financiero, salud, servicios e hidrocarburos. Actualmente, es la Jefe de Selección, Bienestar y Desarrollo de Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P. y es la representante de esta compañía para WINLPG – Capítulo Colombia.

Directora de Gestión Humana, Rayogas

Sonia Alexandra Estupiñán Dáger

Sicóloga de la Universidad de la Sabana, especialista en Gerencia en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Externado de Colombia. Actualmente cursa posgrado en Desarrollo Organizacional en la Universidad de la Sabana. Hace tres años viene trabajando en el sector del GLP; antes acumuló ocho años de experiencia como Coordinadora de la Academia Amarey Nova Medical S.A., del sector farmacéutico. Es casada y tiene una hija de 6 años.

Gerente de Talento Humano, Montagas

Martha Lucía Rodríguez Casas

Desde su cargo se encarga de liderar todos los procesos relacionados con el manejo del talento humano de Montagas S.A. E.S.P. , con el fin de promover el desarrollo integral de los coequiperos de esta compañía.

Martha Lucía es administradora de empresas con competencias en la planificacion, organización y dirección de procesos relacionados con la gestión humana. Cuenta con más de 16 años de experiencia liderando equipos de trabajo.

Directora Desarrollo de Personas, Norgas S.A. E.S.P.

Diana Patricia Ferreira Granados

Mujer emprendedora, convencida de la importancia del rol de la mujer en la sociedad y su aporte al mundo. Es Ingeniera industrial, especialista en Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional , que actualmente se desempeña como Directora de Desarrollo de Personas en Norgas S.A. E.S.P. Lleva una trayectoria en el sector del gas de más de 8 años.
Ha liderado iniciativas de desarrollo tales como: Universidad Corporativa, Centro de experiencias de aprendizaje, convenios para desarrollo de competencias, entre otras y es representante de Norgas en el Comité de ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’.

Capítulo Colombia

Este capítulo se oficializó durante el 1er Congreso Internacional del GLP – GASNOVA, en 2018, por iniciativa de la WLPGA que trajo a Colombia la propuesta de creación de este programa que fue muy bien recibido por las empresas afiliadas a la Asociación Colombiana del GLP- GASNOVA.

Pilar Lagos (Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P.), Carolina González y Luz Mireya García (Inversiones  GLP S.A.S. – Empresas Gasco), Martha Rodríguez (Montagas S.A. E.S.P.), Diana Ferreira (Norgas S.A. E.S.P.), Sonia Estupiñán (Rayogas S.A. E.S.P.) y Nancy Niño (Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA) conforman el Comité ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’.

La coordinadora nacional de esta iniciativa, durante el primer año de funcionamiento del Capítulo Colombia, fue la doctora Patricia Gómez M. Actualmente este rol lo desempeña la Dra. Nancy Niño, Directora de Asuntos Jurídicos de la Asociación Colombiana del GLP – GASNOVA.

Objetivos

1. Generar una red de personas e iniciativas alrededor del capítulo Colombia de WINLPG que también apoye el crecimiento de la red global.
2. Desarrollar programas e impulsar buenas prácticas para promover la equidad de género en las empresas.
3. Identificar y promover casos de éxito de mujeres que se destaquen por sus logros y sean modelos a seguir.
4. Impulsar el mejoramiento de conocimientos y habilidades en las funcionarias del sector.
5. Desarrollar estrategias de comunicación para impulsar la equidad de género y promover el capítulo WINLPG Colombia.

Inscríbete en WINLPG Colombia

¿Trabajas en una compañía de GLP colombiana? ¿Te gustaría ingresar al mundo laboral del sector del Gas LP? Si quieres hacer parte de la comunidad ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’ te invitamos a diligenciar el siguiente formulario para que nosotros te mantengamos informado (a) de:

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  • Oportunidades laborales
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  • Invitación a actividades que se organicen

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Mensajes, acciones y noticias de WINLPG a nivel global y en Colombia desde las redes sociales que tiene cada iniciativa en Facebook y Twitter:

Historias WINLPG

Estas son algunas de las mujeres más destacadas de la industria colombiana y mundial del GLP. Ellas, con su compromiso y profesionalismo, contribuyen al crecimiento de este sector. Si usted tiene alguna historia de éxito de una mujer en el GLP, por favor envíe su pequeña reseña escrita y una fotografía de su rostro, al correo electrónico rcaro@gasnova.co para ser publicada en este sitio web y en nuestras redes sociales.
AllDiciembre 2019Enero 2020

Calor Gas

Mary Coughlin

Mary Coughlin, de Calor Gas, fue reconocida como una de las cinco mujeres líderes en la industria mundial del gas en la Conferencia de la Asociación Mundial de GLP en Houston, Texas. La Asociación Mundial del GLP (WLPGA) invitó a Mary a ser un modelo a seguir para las mujeres y, en particular, para las trabajadoras más jóvenes en la industria. Al igual que en muchos campos de la ingeniería, el equilibrio de género ha sido deficiente en la industria del GLP.

Coughlin se unió a Calor Gas en el año 2008 después de graduarse como ingeniería en la Universidad de Ulster. Posteriormente, regresó a su alma mater y completó una maestría en Desarrollo de Negocios e Innovación. En enero de 2017, fue nombrada Gerente de Producto de BioLPG, ayudando a implementar el lanzamiento de BioLPG en Europa para la empresa matriz de Calor Gas, SHV.

Origin Energy

Lesieli Taviri

La ganadora del premio ‘Woman of The Year Award’ que entrega la Asociación Mundial del GLP (WLPGA) y su iniciativa Women In LPG, como un reconocimiento a las trabajadoras más destacadas de la industria del Gas LP a nivel mundial, se conocerá en el marco del Foro Mundial de GLP que se realizará en Amsterdam del 24 al 27 de septiembre.

El Premio Mujer del Año 2018 se concedió a Lesieli Taviri, CEO de Origin Energy, empresa de Papua Nueva Guinea. Publicamos aquí una entrevista que le hizo OXFORD BUSINESS GROUP, en la que se conocen muchos de sus pensamientos como ‘Mujer en el GLP’.

Norgas S.A. E.S.P.

Laura Cuervo

Madre de una niña. Laura ingresó a la empresa Colgas de Occidente (actualmente Norgas S.A. E.S.P.), donde ocupó el cargo de Auxiliar Administrativa y Comercial. Tiempo después se graduó como Administradora de Empresas y especialista en Alta Gerencia. Ha liderado procesos de Administración de Plantas y Depósitos, procesos de Ventas en el cargo Coordinadora de Ventas para la empresa Gases de Antioquia y actualmente se encuentra como líder Funcional de Ventas en la implementación del nuevo ERP (Sistema de planificación de recursos empresariales).

Es una mujer honesta y comprometida con la organización, siempre en la búsqueda del cumplimento de los objetivos. De Laura Cuervo dan evidencia del cumplimiento riguroso de sus metas, al ser una líder en la gestión de Mercados en Antioquia, Sucre y Córdoba con las empresas Gasan y Colgas de Occidente. En su gestión se cuenta la Rezonificación comercial e Implementación de Expendios Estratégicos para Gases de Antioquia y el Desarrollo e implementación del nuevo ERP del Grupo.

Rayogas S.A. E.S.P.

Jennifer Soto Pino

Esta sicóloga, nacida en Medellín, incursionó hace dos años en el mundo del Gas LP (GLP), cuando decidió emigrar de su tierra natal para probar suerte en la capital colombiana. Jenifer sabía que era una prueba difícil ingresar en un sector hasta entonces desconocido para ella, pero el reto de seguro la haría crecer como profesional.

Hoy está segura de no haberse equivocado: agradece a su empresa haberle dado la oportunidad de demostrar su potencial como profesional y hoy es reconocida como una eficiente Analista de gestión humana en Rayogas S.A. E.S.P.

Su forma de ser amable y cálida ha contagiado a sus compañeros de trabajo. “Como mujer, soy energía que transforma”, se le escucha decir. En el sector del GLP necesitamos más trabajadoras que, como ella, inspiren a los demás a realizar sus labores con total compromiso y pasión.

Montagas S.A. E.S.P.

Diana Moreno

Esta terapeuta ocupacional, con especialidad en salud ocaupacional, es la reponsable de estructurar, desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo a través del control y mitigación de los riesgos en la fuente, en el medio y en el individuo a fin de lograr condiciones y ambientes de trabajo seguros y saludables que cumplan con las normativas laborales colombianas. Esta ‘Mujer en el GLP’ tiene vocación de servicio y cuida a los empleados de su compañía, por eso, es muy querida en su compañía.

Montagas S.A. E.S.P.

Paola Burbano

Esta estudiante de ingeniería de sistemas, que lleva más de 2 años trabajando en la compañía nariñense Montagas S.A. E.S.P., es la responsable de que se efectúen los traslados de cilindros de gas en las diferentes zonas donde opera esta empresa. Responsabilidad, compromiso y muy buena disposición a su trabajo son cualidades que identifican a esta ‘Mujer en el GLP’.

Montagas S.A. E.S.P.

Dorys Ibarra

Desde hace cuatro años, esta contadora pública se encarga de controlar la interfaz entre los sistemas informáticos de Montagas S.A. E.S.P., correspondiente a facturación de repuestos, insumos y servicios de mantenimiento.

Norgas S.A. E.S.P.

Nancy Tibamoza

Esta mujer de 30 años es casada y madre de un niño de 7 años. Es Ingeniera Industrial, especialista en Gerencia de Riesgos Laborales y SST. Se desempeña como Administradora de la planta Norgas Pamplona desde hace 4 años teniendo a cargo a 10 personas.

En este tiempo ha demostrado sus capacidades de liderazgo, gestionando de forma integral la certificación de la planta de envasado de GLP en Pamplona en IMIS, ISO 9001: 2015 y adecuación de la planta dando cumplimiento a la Resolución 40247 MINMINAS. Trabajadora comprometida, responsable, que ama su trabajo, tiene un gran sentido de pertenencia y lealtad a su empresa Norgas S.A. E.S.P.

Inversiones GLP S.A. - Empresas Gasco

María Delia Morales

María Delia lleva trabajando en Unigas (compañía adscrita a Inversiones GLP S.A. – Empresas Gasco) alrededor de seis años, en los cuales ha demostrado a sus colegas que es responsable, comprometida y no se amilana ante ninguna vicisitud de la vida. Tal vez por eso, no le ha quedado grande ser madre cabeza de un hogar con 3 hijas. En su cargo de Auxiliar de Plataforma de Envasado, tiene la responsabilidad de trabajar en el cargue y abastecimiento de vehículos de distribución.

María Delia está complacida de hacer parte de su compañía y asegura que su actividad le genera mucha satisfacción.

Norgas S.A. E.S.P.

Karen Borja Mosquera

Karen es Ingeniera Industrial de la Universidad Libre, seccional Cali; así mismo, Tecnóloga en Administración y Finanzas, de la Universidad Tecnológica Autónoma del Pacífico. Es Presidenta de la Asociación de Mujeres Afrocolombianas (AMAFROCOL), colectivo dedicado a reivindicar los derechos de las mujeres afro y su comunidad en general, que está adscrito a la Conferencia Nacional de Organizaciones Afrocolombianas para promover proyectos sociales enfocados en la visibilidad estadística de estas comunidades.

Desde hace año y medio ocupa el cargo de Coordinadora de Operaciones en la compañía Colgas de Occidente S.A. E.S.P. (hoy Norgas S.A. E.S.P.), donde tiene a cargo un equipo de 16 personas que garantizan la programación de la producción de acuerdo a los requerimientos del área de ventas y el abastecimiento de Gas LP (GLP) en plantas y depósitos de la compañía. Ella garantiza que su empresa sea eficiente y segura tanto en la parte humana como en los procesos.

Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P.

Leidy Mancilla

En nuestra franja de historias destacadas, le hacemos un reconocimiento a la única mujer que hay, entre 300 conductores que tiene la compañía Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P. a nivel nacional. Ella es Leidy Mancilla, quien se caracteriza por ser amable, servicial y alegre.

Hace año y medio conduce el camión en el que distribuye los cilindros de gas que entrega en los hogares del departamento de Valle del Cauca.

Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P.

Fabiola Fonseca

Fabiola ha laborado en el sector del Gas LP (GLP) desde hace más de 23 años, cuando inició en PROGAS como recepcionista. Gracias a su capacidad fue promovida y pasó a coordinar el área de ventas y en los últimos 11 años con PROGAS coordinó, controló y ejecutó todos los asuntos correspondientes a Servicio técnico, servicio al cliente, Logística y operaciones.

Desde 2012 se desempeña como Coordinadora de Logística en Chilco Distribuidora de Gas y Energía S.A. E.S.P; su amplia experiencia le ha permitido ser referente para sus compañeros en el área de operaciones logística. Se caracteriza por ser una mujer comprometida, responsable, amable y colaboradora. Hoy le reconocen haber logrado mantener un equipo de conductores satisfechos y alineados a las políticas corporativas, cumpliendo las expectativas de los grandes clientes de Chilco.

Norgas S.A. E.S.P.

Sandra Milena Díaz Ramírez

Administradora de Negocios Internacionales de la Universidad del Quindío, en el año 2015 ingresa a la compañía, para desempeñarse como vendedora, cargo en el que sobresalió gracias a su efectividad en la gestión y compromiso, pues ayudó a ampliar la presencia de la marca en la zona.

En el año 2018 inició un nuevo reto dentro de la organización como Administradora Logística del depósito de Pereira, enfocando desde el área administrativa su conocimiento comercial. Ella permitió que los procesos de trabajo en la planta se llevaran con mayor fluidez.

Norgas S.A. E.S.P.

Sandra Giselle Martínez Ramírez

Jefe Nacional de Procesos Logísticos. Administradora de Empresas con especialización en Gerencia de Proyectos, está vinculada al grupo Inversiones del Nordeste (INSA) hace más de 8 años, tiempo durante el cual inició como Coordinadora de Calidad para luego ser promovida al cargo de Jefe Nacional de Procesos Logísticos.

En su experiencia laboral ha cosechado diversos logros como la certificación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000 de la planta de Saldaña (Tolima), recertificación de la planta de envasado de Mosquera (Cundinamarca) y la línea granel estacionarios de Asogas.

Como Jefe Nacional de Procesos Logísticos lideró la transición de la calidad de producto en cilindros en la presentación, limpieza, pintura, peso y seguridad, participó en la consolidación del equipo del área de logística a nivel nacional, implementó y aseguró los procesos de distribución en venta directa y granel, intervino en el diseño, desarrollo e implementación del software de programación y despacho de pedidos, y actualmente lidera los procesos para el cumplimiento de los proyectos direccionados por la Gerencia de Distribución.

Norgas S.A. E.S.P.

María Liliana Acosta Monsalve

Casada hace 23 años, madre de un hijo de 20 años. María Liliana es tecnóloga en administración empresarial y lleva 12 años trabajando en NORGAS. Allí comenzó siendo Promotora de ventas en el mmunicipio santandereano de Socorro, luego ocupó el cargo de Secretaria de Agencia en San Gil y luego fue ascendida a Coordinadora Comercial.

Su padre fue contratista de empresas de GLP. Ella creció observando cómo él entregaba el servicio de gas a los usuarios; desde entonces ella soñaba con trabajar en la industria del GLP. Por eso cuando creció participó en el programa de Gas para el campo, viendo con satisfacción cómo gracias a su trabajo ayudaba a mejorar la calidad de vida de cientos de familias campesinas en su departamento.

Como mujer, para ella ha sido un reto ganar espacios en el departamento comercial de su empresa. Hoy sus compañeros destacan en María Liliana su empatía con el cliente, el profesionalismo que la hace no sólo ganar nuevos clientes sino fidelizar con aquellos que llevan varios años recibiendo este servicio público domiciliario. Su orgullo es poder brindar asesoría permanente a los usuario de gas estacionarios a través de propanoductos.

Desde ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’ le damos las gracias por ayudar a crecer a nuestra industria del GLP colombiana.

Indian Oil Corporation

Priyanka Shaw

En el marco del 32º Foro Mundial del GLP que se realizó del 24 al 27 de septiembre en Amsterdam, la Asociación Mundial del GLP (WLPGA) declaró a la ganadora del concurso ‘Mujer Joven del Año’ otorgado por Women In LPG a la mujer líder más destada de la industria mundial del GLP durante el año 2019.

La ganadora es Priyanka Shaw, de la Indian Oil Corporation. Ella tiene un MBA del Institute of Management Indore y hablar tres idiomas: inglés, hindi y bengalí. Por su parte, la Indian Oil Corporation Limited, comúnmente conocida como IndianOil, es una compañía de petróleo y gas propiedad del gobierno Indio, con sede en Nueva Delhi.

Desde ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’ le enviamos felicitaciones a esta joven ejecutiva de la industria del GLP.

Directora Gerente, Oryx Oil

Pam Indurjeeth

En el marco del 32º Foro Mundial del GLP que se realizó del 24 al 27 de septiembre en Amsterdam, la Asociación Mundial del GLP (WLPGA) declaró a la ganadora del concurso ‘Mujer del Año’ otorgado por Women In LPG a la mujer líder más destada de la industria mundial del GLP durante el año 2019.

La ganadora es Pam Indurjeeth (Sudáfrica), Directora Gerente de Oryx Oil, empresa multinacional de GLP con presencia en 14 países de África y en Islas Canarias (España), fue declaradas como a partir del 1 de agosto de 2019.

Indurjeeth tiene 20 años de experiencia en la industria del petróleo y del GLP, con 12 años en diferentes puestos operativos y gerenciales. El nombramiento de esta mujer como principal directiva de su compañía demuestra el compromiso de Oryx Oil South Africa con la agenda de transformación de Sudáfrica, el empoderamiento de las mujeres y el liderazgo de las mujeres en el sector energético.

Indurjeeth continuará aportando una gran cantidad de conocimiento y experiencia a la industria sudafricana de GLP.

Rayogas S.A. E.S.P.

Rocío Garzón Aristizabal

Coordinadora Administrativa Planta Cazucá. “Soy hija, esposa, madre y profesional de administración de empresas. Trabajo con un gran equipo humano que me permite participar activamente en la toma de decisiones desde mi rol. Mis directivos me dan la confianza de aportar ideas que me hacen sentir como una persona creativa, que genera ideas. En mis subalternos he fomentado el respeto, el cumplimiento de las políticas y nuestros valores, generando un ambiente laboral propicio para continuar por la ruta del éxito”.

Rocío, gracias por aportar tu visión, talento y compromiso a la industria colombiana del GLP. Desde ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP’, sentimos un orgullo inmenso cuando conocemos historias de éxito como esta.

Norgas S.A. E.S.P.

Silvia Edith Muñoz Echavarría

Directora Administrativa y Logística. Con un recorrido de 22 años en la industria del GLP, esta contadora pública, especialista en Gestión Financiera Empresarial, actualmente ocupa el cargo de Directora Administrativa y Logística de la compañía Gases de Antioquia.

En su amplia trayectoria en el sector del GLP ha ocupado cargos de Auxiliar, Analista Contable, Contadora y Directora Administrativa. Su alto desempeño, dedicación y tenacidad han sido sus principales virtudes a lo largo de su historia laboral.

Se destaca como una mujer líder, responsable y comprometida con la compañía. Sobresale su proactividad ante los retos y el nivel de detalle y profundidad con el que aborda los diagnósticos para aportar a las soluciones.

Rayogas S.A. E.S.P.

Sonia Margoth González Acosta

A bordo de un camión de la compañía Rayogas, Sonia Margoth González Acosta reparte cada día la energía que necesitan cientos de hogares.

Desde ‘WINLP Colombia – Mujeres en el GLP’, exaltamos el profesionalismo y amabilidad con que trata a los usuarios esta Embajadora de Servicio que, a sus 38 años, busca ser mejor cada día y sirve de inspiración a sus colegas.

 

Asociación Colombiana del GLP - GASNOVA

Natalia Gutiérrez

Natalia es Administradora de Empresas y es la encargada de la parte administrativa y financiera de nuestro gremio. Apoya a la Presidencia de GASNOVA en diferentes proyectos, uno de los cuales es ‘WINLPG Colombia – Mujeres en el GLP. Cuenta con 9 años de experiencia laboral, de los cuales lleva cuatro trabajando en el sector del GLP. Para Natalia lo más importante es el equilibrio entre su vida familiar y laboral.

Ministra de Minas y Energía

María Fernanda Suárez

Es Administradora de Empresas del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA) y tiene una Maestría en Gerencia de Políticas Públicas de la Universidad de GeorgeTown.

Tiene más de 20 años de experiencia en los sectores público y privado. Desde 2015 se desempeñó como Vicepresidente de Estrategia y Finanzas de Ecopetrol, lideró desde esa posición el plan de eficiencia de la compañía que la posicionó como una de las más rentables y resilientes de las industria.

Fue Directora de Crédito Público y Tesoro Nacional del Ministerio de Hacienda; Vicepresidente de Inversiones del Fondo de Pensiones Porvenir y ejecutiva en Citibank, Abn Amro y Bank of America.

Perteneció a las Juntas Directivas de ISA, Isagen, XM, FDN, Cenit y Ocensa, entre otras. Dictó cátedras de Liderazgo y Finanzas Internacionales.

Superintendente de Servicios Públicos Domiciliarios

Natasha Avendaño García

La economista Natasha Avendaño García, asumió como superintendente de Servicios Públicos Domiciliarios (Superservicios) el 4 de octubre de 2018, luego de ser nombrada por el presidente de la República, Iván Duque Márquez, mediante Decreto 1874 del 3 de octubre de 2018.

Avendaño García es magíster en Economía de la Universidad de Los Andes y cuenta además con máster y doctorado en Políticas Públicas de la Universidad de California en Berkeley.

En su desarrollo profesional se destaca su desempeño como directora de Gestión Organizacional en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN, entidad a la que estuvo vinculada desde el año 2012 y en la que también ocupó el cargo de subdirectora de Análisis Operacional. Laboró, además, en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Sitio web:https://www.superservicios.gov.co/

Datos de contacto

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